关于葛兰素史克GSK
葛兰素史克GSK是一家以科学为导向的全球医药保健公司，我们的使命是：帮助人们做到更多，感觉更舒适，生活更长久。
我们研发和创新产品包括药品、疫苗和消费保健品，帮助提高人们的健康水平和生活质量，并最终为社会发展作出贡献。
100,000名 员工分布在115个国家
葛兰素史克GSK要求每一位员工时刻践行公司的使命，坚持思考我们该如何以及怎样帮助信赖我们产品的人们。我们的科学家每天都在寻找新方法来改善疾病治疗方法；同时，我们持续开创新方案，将我们的产品带给亟需之人，无论他们身在何处、经济情况如何。
葛兰素史克GSK的企业文化和价值观
我们的核心价值观是以患者为中心，正派诚实，尊重他人，公开透明。我们期望我们的员工拥有同样的价值观，并始终行事透明、诚实。
我们鼓励员工在作出任何决策时胸怀价值观，展现领导力，提供个人发展机会，并奖励员工的工作方式和工作成果。我们希望每一位GSK人都为自己的所作所为，为他们辛勤付出的公司，以及他们所带来的改变而骄傲。
以患者为中心
我们关注患者个体，做对患者和客户正确的事情。
正派诚实
我们以正派诚实作为行事准则。
尊重他人
我们支持并鼓励同事们，帮助他们做到最好，做出成绩。
公开透明
公司通过不断发展以应对全球挑战，企业文化亦是如此——而公开透明是其中不可分割的一部分。
人才招聘选拔体系
自现在起，GSK使用全新的“ 基于优势”（Strength-based）的面试，既考察应聘同学是否在某一方面表现出色，也考察应聘同学是否享受发挥所长的过程。结合这两个层面，面试官可以判断对方是否是适合GSK的可造之材。
换句话说，我们的AC[Assessment Centre]面试不以你的专业或工作经历论高低，也不以你所掌握的知识或技能排先后，而是重点关注你有没有进一步在GSK提升自我的充足潜力。始终以创新为己任的GSK，在人才招聘上也得来点不走寻常路的设计。
最最重要的是，这番转变为大家创造了更出色的面试体验，不信可以听听已经参加过新版面试的同学来爆料：
.这次AC面试可以在不同角度和场景去解决疑问，充分发挥自己的个人能力。
.AC面试是非常全面的考察过程，无论一对一还是问题分析，而且时间上非常高效。
.感觉GSK的面试是体验最好的，非常享受整个过程。
.这些评论可以说很真实了
.以崭新方式，迎接新一代人才！